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佛山市南海区鹏星社会工作服务社2020年年度计划
2021/7/11 9:37:39

 佛山市南海区鹏星社会工作服务至成立以来,借助兄弟机构的发展和管理经验,致力于为政府和社会提供专业的社会工作服务,旨在促进社会工作的的本土化、加快社会服务的发展和社会福利水平的提升,联合社会各界的力量共同为构建和谐社会贡献力量。南海鹏星现有服务站点20个,分布于丹灶、大沥、里水,禅城区张槎街道,服务领域涵盖青少年服务、妇女及家庭服务、长者服务、志愿者服务、督导与培训服务及基层党建服务。进入2020年我们要有新的作为。

一、合作方方面:增强与合作方的联系。踏进2020年,机构将于与合作方加强沟通和联系,建立恒常走访机制,切实做到社工提供的服务符合社区和服务对象的需求。拓展社区项目,争取本年度新增8个项目。

二、财务方面:增强财务的流畅性和减少机构运营中的财务风险。修订财务制度,一线同工90%要了解现行的财务制度,管理者100%了解现行的财务制度。争取评估的项目财务部分优秀率100%。盈余1%用于服务发展及风险应对。

三、人力资源方面:优化现有人力资源制度,增强员工的专业服务能力。完善机构的督导培训体系,整合机构内外部资源继续铺排督导团(党建领域、长者领域、管理层),确保每位同工按照要求每年完成72小时培训;鼓励符合条件的同工积极参与市督导班学习;定期开展团建、季度生日会活动,营造充满人文关怀的团队氛围。

四、宣传资讯方面:增加公众对机构的认识程度和机构整体形象在地区的美誉度。及时更新微信公众号及网站。鼓励同工、团队或成效比较突出的项目积极参与市、区、镇评比,提升同工、团队或项目的获奖机率,增加机构整体形象的美誉度。

五、机构治理方面:推动各级岗位的有效运作,让同工明确组织架构和明确各部门、各层级工作职责,修订1套行之有效的《制度汇编》。充分发挥机构的组织作用,特别是机构党支部引领作用,强化党员的先进性,保证党员在工作中起到带头作用,影响通过积极向上。发挥工会的职能,聆听同工的心声,维护同工的合法权益,调动同工的积极性,关系同工的生活,从而推动同工与机构的和谐发展。

六、机构文化方面:增进员工对机构发展方向的认识和增强对机构文化的认同感。各站点规定每周周例会都要朗诵机构的文化,MVV及核心文化,强化品牌意识,找到党建元素与社工服务的结合点,在服务中有体现,逐年逐步提升。开展党支部和工会工作,增强员工对机构文化的认同感。

七、项目发展方面:推进项目健康发展。重点关注现有的项目情况,确保现有的项目能保质保量完成,并在项目结项后成功续项目和转化,积极拓展新的项目,并保持逐年递增的趋势,到2021年新增项目达8个。打造区内有影响力的项目品牌,推动有影响力的项目品牌不断递增,增加机构项目在该区域的美誉度。

我们将携手主管部门,镇社工委,合作方,员工,服务对象,推进社会服务更上一层楼。

 

                                                             佛山市南海区鹏星社会工作服务社

                                2020年8月20日

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